未経験歓迎って広告のホテヘルって本当に働けますか?

風俗の求人を見てみると「未経験歓迎」と記されたホテヘル嬢の募集を見掛けます。
でも、実際に風俗嬢として働くのは未経験者でも可能なのでしょうか?

お店のスタッフが近くに居ないホテヘルは、箱ヘルなどに比べても敷居が高いイメージがあります。
ここでは、未経験歓迎の求人を出しているホテヘルで、初心者が本当に働けるかどうかを検証してみました。

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未経験者や初心者の募集は多い

未経験歓迎って広告のホテヘルって本当に働けますか?風俗求人を見ていると「未経験者歓迎」「初心者歓迎」というお店が非常に多いのが分かります。

通常、箱ヘルでも、デリヘルでも、ホテヘルでもソープでも未経験者や新人を積極的に採用しています。
近年では、不景気から昼職だけでは生活の出来なくなった風俗未経験者の女性やシングルマザーが、デリヘルやホテヘルなどの副業を行うということも増えてきました。
そのため、一昔前よりさらに未経験者や新人で風俗業界勤務を志願する人が増えたのです。
人気のある大手の風俗店では、一週間に数十人も面接に来るそうです。

面接に来た全ての女性がそのお店で働ける訳ではありませんが、選考基準は経験者かどうかではありません。
お店のカラーに合えば、未経験者でも充分採用されます。
風俗業界は経験が無いと厳しいようなイメージがありますが、未経験でも充分に働くことが可能なのです。
実は処女で風俗嬢をしているという女性も存在するくらいなので、コツさえ掴めば難しい仕事では無いのです。

ただし、風俗店に在籍したからといって楽に大金を稼げるような甘い仕事ではありません。

素人は受けが良い

Ok, Goodホテヘル等の風俗店で働く上で、未経験者・新人の初々しさは武器になります。
特に日本人男性は、「幼い・処女・穢れの無い」というイメージに弱く、素人の受けがかなり良いのです。

素人っぽい女性を求めるお客様が多く、例え、30代、40代が中心の人妻ホテヘル店でも、業界未経験新人という触れ込みがあるだけで集客が違います。
積極的に初々しさを見せ、可愛らしさを強調すれば、印象に残りリピートして貰い易くなります。
お客様の中には、新人だけを求めてくる人も居ます。
「自分がこの子を育てたい」と思わせる事ができれば、太客になってくれる可能性も充分有ります。

そのため、長く風俗業界で働く女性からすると、「新人の方が確実に稼げる」というセオリーがあります。
このように、風俗業界では、新人が強いため、実はソープやピンサロなど同じ風俗でも他の業種からホテヘルになった女性も「新人」と名乗ることが多くあります。

講習や研修はある

未経験者がホテヘルで働く上で一番不安に感じるのが、プレイやサービスの手順や方法ではないでしょうか?

しかし、未経験者へは講習や研修を行うお店が多く安心です。
講習や研修で流れや技を身に付けられます。
お店側も、初めに付けるのは素行の良い常連客にしてくれます。
中には、お店が数名、優しい常連客を用意してくれ、実際に接客をしながら流れを完璧に覚えられるようにしてくれるというお店もあります。

それでも、ある程度の場数をこなさなければ、慣れませんし不安を感じます。
ですが、一生懸命サービスを行えば、「新人なら仕方ないね」と大目に見てもらえることが殆どなので安心してください。
新人期間中に下手に玄人ぶるのは非常に逆効果です。
分からない事はすぐに聞き、不安を残さないようにすると良いでしょう。

また、風俗は体力勝負の仕事です。
お金を多く稼ぐためには、それなりの体力が必要になります。
体力が落ちると免疫力も落ち、性感染症などに罹りやすくなります。
健康や体力作りも重要な仕事なのです。

新人のうちは稼げない!?

未経験者であっても、基本のサービス内容やプレイを身に付ければ働けます。
但し、働けても稼げるかどうかはまた別の話になってきます。
お店側が新人として売り出しても、必ずフリー客が付くとは限りませんし、フリー客の数もその時々で違います。

フリーが多いお店もあれば、少ないお店もあります。
経験者であれば、他のお店から常連客を持って来れるため、客入りの少ないお店に入っても全く稼げないという事態にはならないのかも知れませんが、未経験者の場合はフリー客が命になるため、一人でも多く接客をしたいところです。
そのため、確実に稼ぎたいのであれば、新人ということを強調して、顔出しでメディアに出れば稼ぐチャンスが増えます。
また、体験入店の制度を利用して、事前に客入りの状況を見てみるのも効果的です。

宣伝や広告を惜しまず打ち出している風俗店は、比較的客入りの良い傾向にあります。

新人待遇のあるお店が良い

未経験者がホテヘルで働く場合は、新人を優遇してくれる制度のあるお店がおススメです。
新人保証といって、お客様に付けなくても一定額の給料収入を保証してくれるところもあります。

そもそも、風俗未経験の新人は、自分のお客様を持っていないため、フリー客が回ってこない限りは稼ぎようがないのです。
お店自体が暇でフリー客が少ないと稼げないため新人保証がとても重要になってくるのです。
中には、新人割引といって、新人は他の風俗嬢よりも何割か割安で指名できるシステムのあるお店もあります。
そういったお店には、新人を目的に来るお客様も多く居ます。

お店側も、新人を優先的にフリー客へ付けるため、新人待遇を上手に利用すれば、たった数日で一か月分を稼ぐ事もできるのです。

新人期間のうちにやるべきこと

武器何だかんだ言って、新人期間は比較的稼ぎやすいものです。
その貴重な新人期間を無駄にしないようにやるべきことをご紹介します。

まず、新人期間は約二ヶ月と決まっています。
新人保証や新人割引などの優待期間があるのもおよそ二ヶ月です。
ですから、三ヶ月目からは自力で頑張ることになります。
新人マークが外れても稼げる風俗嬢になれるかどうかは自分次第です。

このままでも充分稼げるからと言って手抜きを覚えたり、努力を怠っていたりすると、新人期間が終わった途端にお茶引きになり、数か月で引退する風俗嬢になってしまいます。
そうならないために抑えておくべきことは、サービス内容やプレイを徹底的にマスターすることです。
新人マークが取れるとお客様も一人前の接客技術を求めてきます。
それなのに、無駄な時間を過ごすような接客内容ではリピーターが付かないでしょう。

また、サービス内容を良く理解し、プレイの技を磨くことで少しずつ余裕が生まれてきます。
自分なりの時間配分や進め方を確立すると、今度はお客様の要望に応える隙が出てくるのです。
一人一人のお客様と
コミュニケーションをしっかり取りながら、気持ちよいツボを抑えられる風俗嬢になりましょう。

まとめ

ご紹介の通り、未経験歓迎のホテヘルでは、素人っぽさの残る新人が活躍できる環境です。
新人はお客様受けも良く、給与保証などの優遇もあるため、比較的稼ぎやすいものです。
しかし、新人目当てのお客様の中には、相手が右も左も分からない新人なのを良い事に、言葉巧みに本番行為を迫る人も居るので注意が必要です。

「このお店はみんな本番をしているよ」「あの子はやらせてくれたよ」など嘘を言い、禁止行為を迫るため、安易に信じないように気を付けましょう。
新人のうちに、サービス内容やプレイ技術をなるべく身に付け、禁止行為を断るトークスキルも身に付けられると後に働きやすくなります。

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