ソープやヘルスのように日給保証のあるセクキャバはある?

風俗業界では、時給制と日給制の2つに分かれます。
後者を採用する業種がほとんどで、むしろ時給制は稀。
セクキャバは数少ない時給制の業種なのです。

また、保証制度が存在するのも業界の約束事項。
日給保証は多くの業種で導入されています。
ここでは、日給保証のあるセクキャバの有無と、保証に関する説明をしていきます。

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日給制のセクキャバはある

お金セクキャバは時給制です。
そこにプラスして歩合給が加算される事で、安定して稼げるメリットがあります。
風俗求人を見ても、セクキャバは時給制となっているのが分かります。
セクキャバの他、オナクやエステ等は時給で給料が決定します。

稀に日給制を採用しているセクキャバ店の場合、接客人数で給料が決定するので、運悪く稼ぎの少ない日が出てしまう事も当然あり得ます。
高収入が得られるのが魅力的な夜の仕事とはいえ、稼げない時は当然あるのです。
そんな時に心強いのが「日給保証」。
これは、仮にその日全くお客さんが付かなかったとしても、いくらまでの日給を保証します、と言う制度。

いわゆる「お茶っ引き」の状態では、収入にムラが出てしまいます。
そうならない為の保証が日給保証です。
ソープやデリヘル等の風俗店では、日給保証はごく一般的です。
風俗業界は基本的に、接客した人数で給料が決定するシビアな世界ですが、日給保証をする事で少しでも嬢に働きやすい環境を与えているのです。

セクキャバで日給保証はしてくれるか

日給制のセクキャバがあるなら、日給は保証されるか、と言う疑問が生じます。
結論から言えば、答えはあり。
日給メインのソープ等と同じで、稼ぎに波がある嬢を救済する理由に違いはありません。

ですが、保証を受けるには、●一部店舗や出稼嬢の場合、一定期間内の稼ぎが少ない場合
●指定日数および時間数以上出勤した場合
●月に○本以上の指名をとった場合
●無遅刻、無欠勤の場合
●メディアへの積極的な顔出し可
●店舗ブログを頻繁に更新している
等の様に、条件を満たす必要があります。
もっと厳しい条件を課しているお店もあるので、予想以上にハード。

日給保証を手に入れるためのハードルは高いので、正直なところ、プライベート優先で働く事は出来ないと言えます。
ソフトサービスのお店の中では比較的、高待遇であるセクキャバ。
ですが日給保証は無条件に貰える物では無い事を覚えておきましょう。

セクキャバの日給相場はいくら?

お金セクキャバの時給は、3000円~4000円が一般的。
地域や店舗によって違いはありますが、大都市の店舗では3500円で求人を出すパターンが多いです。
これに指名料やドリンク代等のバックが加算されますから、日給にして23000円程度を受け取ることになります。

保証額は変動するの?

日給保証は最低でもこれくらいの額は支払いますよ、と言うもの。
とは言え、嬢の働きぶり如何では、保証額が上がる事も下がる事もあります。
先に紹介した、指定日数や時間数以上の勤務。
これを遥かに上回る勤務実績を残した等の場合は、お店から高評価を受けるかも知れません。

そうなれば、入店前に提示された保証額よりも多く貰える事もあり得ます。
逆に、勤務実績や勤務態度が芳しくなかったりすれば、保証額は減らされるでしょう。

日給保証ゼロは有り得るのか

日給保証アリを謳うセクキャバ店において、保証ゼロと言う事態が起こるのでしょうか。

悪質とまではいかない物の、かなりグレーな感じのお店では起こり得ます。
と言うのも、経営が危うい、不況の影響をモロに受けている等の理由から嬢に支払うお金を出し渋るケースがあるからです。
すこしでも支出を減らしたいと言う思惑な訳ですが、嬢からすれば関係ありませんし、何よりも収入に直結します。
経営自体が危機的と言う店では、保証はされたりされなかったりと言う事が十分に考えられるので、慎重にお店選びをする必要があります。

日給保証を受けやすい場合とは

日給保証は出稼ぎ嬢ほど採用される

実は、日給保証等の保証制度は、出稼ぎ嬢だと貰いやすいのです。
遠方から仕事に来てくれたのですから、当然ながら、時間もお金もかかっています。

にも関わらず、入店してもあまり稼げていないと言うのでは、出稼ぎに来た意味がありません。
そればかりか、今後、出稼ぎで店に来てくれる女性が減ってしまう恐れさえあります。
ですから、出稼ぎ嬢が安定して仕事できる様、お店側が配慮した結果として支給されるもの、それが日給保証の本来の趣旨です。
保証をつければ嬢の収入は約束される、また嬢の定着率が保たれる事でお店にとっても売り上げを伸ばせると言う、相互に利益のある制度です。

ではなぜ、セクキャバでは日給制がメインではないかと言えば、がっつり稼ぐ業種ではないからだと思われます。
セクキャバやオナクラで働くなら、より高収入が望めるヘルス等を選ぶでしょう。
仕事もハードな分、稼ぎも良いですから、同じ働くにしてもヘルス等を選ぶ女性の方が多いのも理解できます。

お店にとって大きな利益をもたらしてくれる女性は有利

お金 金ルックスや容姿がずば抜けて良い等、ほぼ100%お客さんを呼べると判断した女性に対しては、お店も無下な扱いはしたくありません。
明らかにレベルの高い女性は、例え女性が断ったとしても手放したくない存在。
好条件で迎え入れておけば、集客アップにつながるからです。
こうした女性が来てくれる機会はあまり無いため、確実に保証を取り付けてくれる可能性は高いです。

いわゆる看板嬢として売上に貢献してくれる事が期待されている証です。
セクキャバに限らず、ヘルスやソープ等全般に当てはまる傾向です。

それでも時給制のセクキャバを選んだ方が良い

日給制のセクキャバがあり、日給保証をしてくれる事が分かりました。

時給制が主だと言う事もありますが、やはり時給制を採用しているセクキャバを選ぶ方が良いです。
理由は、やはり安定した収入が期待できるからです。
日給だと例え保証があるにしても、決して高額な保証ではありません。
それに、繁忙期で接客数が多くなると、仕事がかなりきつくなります。

暇な時はむしろ日給制の方がお得ですが、仕事の数が多くなれば、時給で働くよりも損になってしまいます。
決して楽をして稼ぐ事を推奨しているのではなく、心身のバランスを考えての事。
セクキャバと言う性質上、気疲れしたりストレスを感じたりする事は多いです。
多く働いてあまり稼いだ実感がないよりも、時給で確実に働いた時間分の給料をもらう方が、遥かに賢いやり方。

多くのお金が必要だからこの業界に入った訳ですから、給与面にはしっかりと注意を向けたいもの。
意外と意識されない事かも知れませんが、時給制と日給制でどちらが損か得かを考えるのは大事なのです。

まとめ

日給で支払うセクキャバは稀です。

安定した収入が見込める時給制とは違い、収入事情はよりシビアになりがちですが、日給保証をつけて嬢をサポートしてくれるお店も存在します。
給料の支払い形態はお店によって異なるので、事前に確認する事が必要。
出稼嬢ならある程度の期間をお店で過ごす事になるでしょうから、日給保証を受けられるチャンスに恵まれていると言えます。
給料の保証を受けられれば安心して働けます。

日給制のセクキャバに入ったとしても、頑張って働けば確実にお金は入ってくるので、仮に時給制のお店でなくとも収入は得られるでしょう。

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