人気M性感店は新人にフリーを回すから出勤制限する

風俗嬢として働き始めの頃は特に気にすることではありませんが、新人期間を終えると長年働いていようとそうではなかろうと立場に変わりは無くなります。
先輩後輩の関係性が特に薄い業界と言える風俗業界ですが、新人期間では無くなって先輩風俗嬢の方々と立場が横一線になった際、気にしなくてはいけなくなる点がございます。
それは出勤制限に関して。

人気のM性感店は新人にフリーのお客さんを優先して回すようにしているお店が多く、その分ベテランや中堅どころの風俗嬢の方は出勤制限を受けないように日々気を付けながら働かなくてはいけません。
お店のスタッフの方がどういった風俗嬢に対して出勤制限を掛けるのか、出勤制限されてしまうような事態を避けるにはどうするべきかをご紹介いたしますので、人気のM性感店で働きたいと考えていらっしゃる方は是非参考にしてみて下さい。

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お店の事情

ソファ 部屋「M性感のお店がどういった形で運営しているかにもよってくる部分ではございますが、基本的に店舗型の風俗店である場合、お店の部屋数には限界があります。

待機部屋を別で設けていれば部屋数以上に風俗嬢を出勤させても問題ありませんが、プレイルームがそのまま風俗嬢の待機部屋になっている店舗型のお店である場合、部屋が埋まってしまうと風俗嬢は待機している場所が無くなることに繋がります。
当然お店の部屋数に限界がある以上は、その部屋数以上に風俗嬢を出勤させてもお客さんを接客することが出来ませんので意味がありませんし、風俗嬢が待機するための部屋を作るくらいなら一人でも多くのお客さんに利用して貰う為にプレイルームにしようとお店の方が考えるのは明らかでしょう。
そういった背景から出勤制限を掛けるのもやむなしとお店の方は考え、シフトの調整をします。
お店側の事情と言える部分ではございますが、雇ってもらっている以上はその事情には上手に付き合っていかなくてはいけなくなりますので、理解した上で働くようにしましょう。

出勤制限の対象となる風俗嬢

出勤制限を掛ける事情をご理解いただきました上で、次に出勤制限の対象となる風俗嬢がどういった女性なのかに関してご説明いたします。
いくつか要素が挙げられますが、まず第一に考えられるのは指名が取れない風俗嬢です。
風俗業界は当然ではございますが人気商売です。

お客さんから支持を集める事が出来れば実はどれだけ性格が悪かろうと、同僚から忌み嫌われていようと、お店の方の印象が悪かろうと関係ありません。
働いたら働いた分だけお金になりますし、お店の利益に繋がります。
逆に周囲から慕われている様な人格者や、スタッフの方にも気に入られるような女性であったとしても、お客さんから指名を貰えない際には出勤制限を掛けられてしまう可能性が高くなります。
タイトルにある様に新人期間の間はフリーのお客さんを優先して回してもらえますし、その分自身の指名客を獲得するチャンスに恵まれますが、新人期間を終えてしまうとフリーのお客さんを接客する回数が圧倒的に新人期間よりも少なくなってしまいますので、指名に繋がる接客が出来る機会に恵まれる回数も少なくなります。

どれだけ新人期間にフリーのお客さんを指名客に変え、自分の顧客を抱えておけるかは長く収入を得るためには重要度の高い課題と言えますので、働き始めの際には意識して接客をするようにして下さい。
No, Bad次に出勤制限を掛けられる可能性が高い風俗嬢は、シフトの面で信頼の置けない風俗嬢です。
通常のアルバイトでも同じことが言えますが、頻繁に遅刻や当日欠勤を繰り返すような風俗嬢はどんな理由があったとしてもお店の方は信頼したりしません。
体調不良や精神的な問題からシフトが守れない風俗嬢の方がいらっしゃるのは事実ですし、実際どうしようもない問題であったとしても、対照的にしっかり毎回のシフトを守って真面目に勤務する女性もいらっしゃいます。

後者の方がスタッフからしたら信頼が置けるのは至極当然と言えますので、なるべく遅刻や欠勤という迷惑行為はしないように心がけましょう。
ある程度人気を博している様な風俗嬢である場合多少は融通が利くようになりますが、そうではない場合には半年か一年単位で欠勤も遅刻も1回するかどうかという形で働くことが出来ればお店の方の信頼も獲得できるようになりますので、覚えておくようにしましょう。
もう一点、シフト面と少しかかわりがある部分ではございますが、クリスマスやお正月、お盆休みの期間でも営業しているお店は多くございます。
特にお盆休みはそうでもなくても、クリスマスに出勤したがらないのは風俗嬢でもそうでは無くても女性であるならば関係ありません。

確実にお店に人手が足りなくなる時期に率先して出勤するようにしていれば、その意欲や「お店にとって助かる存在」という認識をお店の方に植え付けることが出来ますので、出勤制限を避ける事が出来るようになったりもします。
スタッフの方も人間ですので、なるべくお店にとって有益な風俗嬢だという印象を抱かせることが出来れば多少は目を瞑ってくれることになりますので、イベント時を上手に使うようにして下さい。

出勤制限を避けるにはどうするべきか

出勤制限をかける対象となる条件に関してご紹介いたしましたが、それと並行して出勤制限を避ける方法もある程度ご紹介いたしました。

しかし、根本的に出勤制限を避けたいと考えた際には出勤制限のないお店で働くことが最も手軽にできる方法となります。
稼ぎたいと考えて風俗業界に足を踏み入れているのにも関わらず、人気を獲得できるかどうかは努力も必要ですが運の要素もございます。
入って半年も経っていない頃には指名数が0だったという風俗嬢の方でも、努力と運次第では1年後にはランカー嬢になっていることすらあり得ます。
しかしその半年も経っていない頃の評価を覆すのに1年の時間が必要なのであるならば、その期間出勤制限を避ける事が基本的には出来ません。

遅刻や欠勤が一切無く、真面目に勤務していたとしても急に自分より人気のある風俗嬢が働きたいと言い出した際には出勤制限の連絡を受けることになるでしょう。
M, アルファベット人気のM性感店には出勤制限を掛けているお店がたくさんございますし、M性感という業種自体が店舗型のお店も多く見受けられることから探すのに手間がかかりますが、決してないという訳ではございませんので、初めから出勤制限を用いていないお店を探すのも1つの方法だと思います。
面接の際にも聞くことが出来ると思いますので、出勤制限の有無が求人情報から見極めることが出来なかった場合には直接質問するようにしましょう。

まとめ

固定客のみならずフリーのお客さんが多いのも人気のM性感が人気たる所以と言えます。
当然人気のM性感で働くことが出来ればその分稼げるようになりますし、稼げるようになるチャンスも多く転がっていると言えるでしょう。

しかしちゃんとそのお店で人気嬢になれなくては意味がありません。
お店にとって有益だと感じられる風俗嬢の要素はいくつかございますが、最も売り上げる風俗嬢よりも有益な風俗嬢というのはどの業種でも存在致しません。

分かりやすく出勤制限を避ける事ができる方法は「人気を博すこと」になりますので、自身がそうなれるように日々努力を重ねていってください。
そしてもしそうなるまでに時間が掛かると判断した際には、ご紹介いたしました方法を用いて上手に出勤制限と付き合いながら働いて行くようにしましょう。

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